De workshops geven inzicht in de persoonlijkheidsprofielen van alle leden van het team. We gaan in op de vraag wat dit betekent voor de onderlinge communicatie. De persoonlijkheden hebben grote invloed op de samenwerking en kunnen elkaar onderling versterken. Als teamleden zich bewust zijn van hun voorkeursstijlen in gedrag dan kunnen ze elkaar helpen om het werk zo te organiseren dat ieder teamlid individueel 'in flow' raakt. Dat zal het teamresultaat enorm verbeteren!

De workshops worden gegeven in drie vormen:

• Team & Gezondheid: de ochtend bestaat uit een badminton-clinic en een workshop over gezondheid, terwijl ondertussen de persoonlijkheidstesten worden gedaan. Na de lunch volgen enkele blokken over het team en de samenwerking.
• Team & Strategie: de ochtend bestaat uit gesprekken over de strategie van het team en de rol van de teamleden daarin, terwijl de testen worden gedaan. Na de lunch volgen enkele blokken over de onderlinge samenwerking in het team. 
• Team & Persoonlijkheid: dit omvat het middagdeel van de workshops. Deze variant wordt bij voorkeur 'in company' gegeven. Hierbij worden de testen in een eerder stadium bij de opdrachtgever verricht.

Lees hieronder meer over de ActionType-benadering die aan de basis ligt van deze workshops.