over mij

'La Zona 360' is een project van Harmen Droppers (Doetinchem, 4 oktober 1976). Ik combineer mijn werk voor 'La Zona 360' met een baan als (project)manager bij het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat. Op die manier komen mijn passie voor sport en mijn jarenlange (werk)ervaring op een bijzondere manier samen. Ik ben al ruim 20 jaar actief als sporter, trainer, vrijwilliger en bestuurder binnen de badmintonwereld. Beroepsmatig heb ik veel kennis en ervaring opgedaan als verander-/projectmanager en strategisch adviseur bij de Rijksoverheid.


waarom 'La Zona 360'

In de zomer van 2017 stond ik op een kruispunt in mijn leven. Aan de ene kant moest ik een belangrijke keuze maken in mijn carrière bij de Rijksoverheid. Aan de andere kant trok het ondernemerschap mij al langere tijd. Tijdens een  sabbatical heb ik mijn werkervaring en overige activiteiten op een rij gezet om daar mijn passies uit af te leiden. Daar rolden drie combinaties uit:

  • Sport & Flow
  • Mens & Verandering
  • Besturen & Organiseren

Op 4 oktober 2017 richtte ik het bedrijf 'Cazcada' op. 'Cazcada' ontwikkelt projecten op het gebied van sport, mens en/of organisatie. 'La Zona 360' is het eerste project onder deze vlag. 

de Methoden

Binnen de workshops van 'La Zona 360' volg ik de [ActionType-benadering], waarvoor ik in 2017 een opleiding heb gevolgd. Deze methode is ontwikkeld door enkele volleybalbondscoaches en bewegingswetenschappers. De bron hiervan is de psychologie van Jung in combinatie met de inzichten van Myers en Briggs (MBTI). Bijzonder aan deze benadering is dat het lichaam en niet de cognitie van een mens het startpunt is. 

 

Binnen het visie- en strategietraject voor sportverenigingen hanteer ik de methode van [Appreciative Inquiry], waarvoor ik in 2012 een opleiding heb gevolgd bij Kessels & Smit. Deze benadering gaat uit van de zogeheten positieve psychologie. De basisgedachte is dat mensen (en teams) eerst moeten ontdekken waar ze al goed in zijn, voordat ze hun (onderlinge) problemen kunnen oplossen.